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GERENTE MANUTENÇÃO MECÂNICA

Descrição da vaga

Quer fazer parte de uma empresa com mais de 5000 colaboradores focados em produzir alimentos com sustentabilidade? Para integrar nosso time, é importante compartilhar nosso propósito e valores, que são a mola propulsora para o desenvolvimento. É por isso que buscamos pessoas com bastante energia para trabalhar com dedicação, criatividade e inovação. Aceita esse desafio? Então, cadastre seu currículo aqui!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por liderar e direcionar a equipe de manutenção, garantindo a eficiência e a confiabilidade dos equipamentos e instalações. Atuará de forma estratégica no desenvolvimento de equipamentos e melhorias de processos.

Será responsável pela análise e gestão de indicadores de desempenho, bem como pela elaboração e execução do planejamento de manutenções preventivas, preditivas e corretivas programadas. Deverá assegurar a integração com outras áreas da empresa, fornecendo suporte técnico e informações relevantes para embasar a tomada de decisões da alta gestão.

Além disso, o Gerente de Manutenção deverá garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade, otimizando recursos e promovendo a cultura de segurança, inovação e melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

-Superior em Engenharia Mecânica ou áreas afins;

-Vivência em gestão de equipes de manutenção de frotas;

-CNH categoria B;

-Disponibilidade para residir na região de Santa Cruz do Rio Pardo - SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE
  3. Etapa 3: Avaliando seu currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com gestão
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS COMO SOMOS. SOMOS AGT!

A AGT é fruto de uma história marcada pelo amor à terra, pelo respeito às pessoas e à busca pelo crescimento. Com mais de 75 anos de história, atua na produção de cana-de-açúcar, grãos, laranja in-natura, suco concentrado congelado de laranja e de limão (FCOJ e FCLJ) e coprodutos.


A empresa conta com mais de quatro mil colaboradores diretos, e cerca de 12 mil beneficiados indiretamente, que são constantemente estimulados a desenvolver seu lado criativo e inovador por meio de programas de reconhecimento e valorização. Isso porque acreditamos que as transformações geradas no processo de inovação, resultam em benefícios, qualidade e segurança. Dessa forma, podemos oferecer um caminho melhor para nossos colaboradores, para nossos clientes e para as comunidades onde estamos inseridos.


Cuidar das nossas equipes é nossa responsabilidade e nós fazemos com muito carinho. E produzir mais que alimentos, gerar sustentabilidade é o nosso propósito. Para isso, trabalhamos muito para proteger nossas matas nativas e áreas de preservação permanente. Também investimos em práticas sustentáveis no campo, na indústria e na pecuária, além das boas práticas na área administrativa.


Esse é o nosso jeito de ser: cuidar das pessoas e da terra que nos oferece os recursos necessários para que possamos produzir de forma sustentável e assim garantir o alimento na mesa das pessoas todos os dias.